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Chapter 3 面试稳赢终极大绝招面试官有可能问到的问题(第3页)

因为任何一家公司对他们在市场上的竞争对手的情况,都可以说了如指掌。对方在哪些位置上需要什么样的人才,他们都非常了解。

如果你不小心说错了话,面试官会一下子识破,毫不犹豫地将你列入淘汰名单中。

所以,还是老老实实地讲实话为好,虽然吹嘘有众多公司已经向你抛出了橄榄枝可以暂时提升你的价值,但最终往往会使你自讨苦吃。

你的同事们怎样形容你

当然要告诉面试官,他们会毫不犹豫地说你是一个很容易相处的人,而且具有良好的团队精神。

同时也要对你的个人观点做一下阐述,告诉面试官你非常明白“众人拾柴火焰高”的道理,同时在平时的工作中也非常愿意从集体中获得启发和力量。

能举出一些关于你为公司增加销售额、节省开支和提高工作效率等方面的具体事例吗

这个问题和在此之前的关于你在财政方面的能力与部门组织形式的问题,有许多相似之处。

而且,你实际上应该喜欢面试官这种兜来兜去的提问方式,这其实为你节省了不少精力,不用再对付更加晦涩的问题。

如果你成了这次面试的优胜者,在你未来的职位上,你将每天和许多接受过良好教育和集中培训的公司精英们打交道。你觉得为了和他们更好地打成一片,自己该做些什么呢?

你的答案应该表现出你的一种渴望,一种作为公司的一个新面孔,想从未来的同事身上不断地学习知识以补充自己不足的渴望。

不要对他们将对你做何反响而有所顾忌。因此,告诉面试官,在你为公司带来一些新技术、新气象之余,你也深刻地认识到自己还有许多方面要向自己的同事们学习。

即使你在自己的内心深处认为他们在某些方面并不见得比你高明。

你还有什么不清楚的地方吗

大多数情况下,这个问题总是在面试官觉得需要结束这次面试的时候,才会问你。你可以毫不犹豫地据此判断面试即将结束。

再次强调,永远也不要向你的面试官说“NO”。

如果你连想多了解一点公司情况的愿望都没有的话,怎么会让面试官相信你会全心全意地为公司努力工作呢?

而且,从你自己的角度来讲,难道不进一步了解公司其他一些具体情况,你就随随便便地做出了这次人生意义如此重大的决定吗?

即使在有些时候,你已经基本确定你即将成为竞争这个职位的成功者,你也要提出一些具体的问题,否则面试官觉得你似乎已经对这个职位不感兴趣了,从而将你彻底地从备选人员名单上划掉。

我们公司比你以前工作的公司规模大小了许多,你怎么看待这种现象

如果这家公司确实比较大,毫无疑问,你的答案就应该是你在寻找更好的发展机会,你在找更能发挥聪明才智的新领域。

如果这家公司规模比较小,那就告诉面试官,你一直在找寻一个机构精巧的公司,因为在这里,决策做出和传达的速度都会比大公司快许多,同时也没有那种结构复杂、人员繁多的大型机构,公司的整体效率相比大公司会有更大的提高。

你打算在我们公司呆多久?类似“只要我还在成长,还在学习,就能为公司继续服务”的回答是让人听起来舒服的答案。

你怎样平衡事业与家庭的关系

这的确是一个合情合理的问题,但是它却使得你无法将家庭这个话题排除在面试之外。

如果你对类似的问题接触多了,你也就会明白,其实关于家庭,面试官有着许多不成文的规定。

比如说单亲家庭情况的职员不可以在出差频率比较高的职位上工作。如果你是单亲家庭,那么对于低出差频率的工作,他们也会把你排除在外。

在你的业余时间里,哪些东西最能提起你的兴趣

许多雇主都信奉一条古训:如果你有事要做,就把它交给那些大忙人。

因此,你应该在面试官面前尽量地表现出你是一个精力充沛的人,无论是在公司内还是在公司外。也可以利用这个好机会炫耀一下自己在社交活动中是一个多么有人缘的人。

你最近读过哪些书

物以类聚,人以群分,从一个人的读书倾向中,就可以很容易地看出对方的为人。

但在你说出你最近的读书状况之前,还要审慎地考虑一下。面试官们都比较倾向于认为,那些喜欢读一些现实类书籍的人,要比那些整天沉溺于小说中试图逃离现实的人,要更加热爱生活。

因此,相比兴高采烈地描述自己是如何对一本恐怖故事集爱不释手,谈一下最近在读一些管理类丛书的感触,会对你的面试更有帮助。

你愿意到一个需要经常出差的职位上工作吗

面试官当然希望听到你愿意的回答了。

例如:是的,我当然愿意。我的家人能够理解我的职业需要,所以当我不得不离家外出的时候,他们都非常支持我。

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