关于如何选拔舰长,他有自己的标准。
“鲁文,你派人通知下去,所有人都可以申请加入我的舰队,不限种族。至于怎么选拔,我会给出具体流程。”
等待过程中,斯利文通过腕表进行通讯申请,目标当然是陈安。
对于关键人物,陈安给了这种权限。
接通后,斯利文直接问:“我还需要领航,会不会误事?”
列车现在处于慢速行驶,斯利文暂时没有领航。
陈安:“领航和指挥舰队不冲突,你尽管去操作就行了。舰队需要什么直接说,能给都可以给。”
斯利文:“请问有选拔舰长的章程吗?如果没有我就用自己的方法。”
陈安:“你们自己看着办,我不干涉。”
关于如何选拔舰长,陈安可以制定很详细的流程。
但为了让舰队之间有差异性,陈安让他们自己负责,也是对他们的考验。
如果连这事都办不成,还不如早些让开位置。
约半个小时后,萧镇和斯利文的舰长选拔方案依次上传。
萧镇的方案是,先让乘客报名,然后检查修为,不能低于五重。
修为合格后检查档案,不能有逃兵记录,不能做过有害列车的事。
接下来做萧镇设计的考核试卷,满分百分,九十五分才能进入最终面试阶段。
在面试阶段里,萧镇会问很多问题,根本回答来判断是否需要。
“以他这流程,七个小时能完成才怪。将时间扩增到二十四小时,不够再扩增。”
反正不着急,陈安希望他们都不出纰漏。
相比于萧镇方案的繁琐,斯利文那边简单很多。
报名后检查修为和档案,然后直接面试。
斯利文经验丰富,能从对话中看出此人是否合适,如果合适就确定下来,不合适就拒绝。
看完两份方案后,陈安问扶摇:“正确吗?”
【没有正确与否,只看是否合适,主人觉得没问题就行】
“我也没经验,既然是测试,那就测试到底。”
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